Oberreichenbach

Zwischen Bebauungsplänen, Breitbandausbau und neuen Kita-Platzvergaben: In Oberreichenbach standen in den ersten Monaten des Jahres 2026 zahlreiche kommunale Themen auf der Tagesordnung.

📝 Neue Bebauungspläne in Arbeit

Gleich zwei größere Bauleitverfahren beschäftigten den Gemeinderat. Zum Bebauungsplan „Weinstraße Nord – 1. Änderung“ wurde im März der Entwurf gebilligt und eine erneute öffentliche Auslegung beschlossen. Im Mai folgte dann der Abwägungs- und Satzungsbeschluss, ein wichtiger Verfahrensschritt. Parallel dazu wurde im März der Aufstellungsbeschluss für den Bebauungsplan "Kirche/Rathaus Würzbach – 1. Änderung" gefasst, der nun in die Beteiligungsphase geht.

🏗️ Baugesuche und Bauvorhaben

Der Technische Ausschuss behandelte eine Reihe konkreter Bauanträge. Dazu gehörten der Neubau eines Motels mit Gewerbefläche an der Wildbader Straße, die Nutzungsänderung einer Werkstatt in Wohnraum in der Alten Badstraße sowie verschiedene private Bauvorhaben wie Gartenhütten, Anbauten und Mauern in Oberreichenbach, Würzbach und Igelsloch.

💰 Haushalt und Infrastrukturprojekte

Ein Schwerpunkt lag auf der Haushaltsplanung: Im Februar wurde der Haushalt 2026 eingebracht und im März verabschiedet, inklusive des Wirtschaftsplans für die Wasserversorgung. Zudem wurden die Jahresabschlüsse für 2019, 2020 und 2021 festgestellt. Bei den Infrastrukturprojekten ging es voran: Für den Breitbandausbau wurden die Mitverlegung von Rohrverbänden in der Schulstraße (Bauabschnitt 1) und der Oberkollbacher Straße (Bauabschnitt 2) beraten. Außerdem stand die Modernisierung des Regenüberlaufbeckens mit einem neuen Schrägklärer und die Vergabe der Betonsanierungsarbeiten an.

👶 Digitalisierung der Kinderbetreuung

Ein neues System für die Platzvergabe in Kitas wurde vorgestellt: Im Januar beriet der Gemeinderat die Einführung des zentralen Vergabesystems „LittleBird“ für die Kinderbetreuung in der Gemeinde.

Neben diesen Themen wurden unter anderem die Wahl von Feuerwehrführern, die Annahme von Spenden und die Verabschiedung einer langjährigen Mitarbeiterin behandelt.